Kode Etik

Kode Etik

Perseroan telah menetapkan Kode Etik yang disebut sebagai Etika Kerja yang berlaku bagi Dewan Komisaris, Direksi serta seluruh karyawan. Pengelola pelaksanaan dan penegakan Etika Kerja berada di bawah wewenang Human Resources Department yang berkoordinasi dengan Unit Audit Internal dan Legal Department Grup Rajawali. Etika Kerja Perseroan telah sejalan dengan Etika Kerja yang diterapkan di Grup Rajawali sebagai entitas induk yang menaungi Perseroan. Etika Kerja Perseroan mencakup sejumlah prinsip sebagai berikut:

"Setiap individu dituntut untuk bekerja secara disiplin dan bertanggung jawab sesuai dengan budaya kerja yang dianut Perseroan."

"Setiap individu diminta untuk selalu mengerahkan kemampuan terbaiknya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan tetap berpedoman dengan budaya Perseroan, termasuk di antaranya menjaga kerahasiaan informasi Perseroan."

"Setiap individu dapat menggunakan fasilitas kerja secara maksimal sesuai peruntukannya untuk kepentingan Perseroan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, tanpa menyalahgunakan fasilitas yang ada"

"Setiap orang dilarang terlibat dalam praktik korupsi, kolusi dan nepotisme, maupun politik praktis yang dapat merugikan Perseroan, serta larangan meminta dan/atau menerima suatu pemberian dan/atau gratifikasi."

Close
Search

Hit enter to search or ESC to close